HR Business Partner International (m/w/d)

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Für Framo Morat, unseren Spezialisten in der Zahnrad- und Antriebstechnik für industrielle Anwendungen, suchen wir am Standort in Eisenbach (DE) zum schnellstmöglichen Eintritt einen engagierten

• Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden im internationalen Umfeld in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung der internationalen Rekrutierung in enger Abstimmung mit den Standortverantwortlichen
• Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte sowie aktive Mitgestaltung globaler HR-Strategien, Prozesse und Richtlinien
• Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen über Ländergrenzen hinweg unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung internationaler HR-Reports und Personalstatistiken als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Aktive Mitgestaltung der internationalen Personalplanung sowie Beratung des Managements in Personal- und Organisationsentwicklungsfragen
• Beratung in lokalen und internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Kontext von Entsendungen
• Organisation und Begleitung von Einarbeitungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen an verschiedenen Standorten der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie erste Erfahrung mit internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Entsendungen)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld